組織は常に問題だらけ 具現化できる提案を優先 入口と出口のない会議は時間泥棒 社員全員の活用を考えない スピード感を合わせよう 自分のミッションは何かを考えよう 組織は常に問題だらけ 個性豊かな個人が集まる組織は、基本問題だらけ。 もちろん、売上…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。